文 ︳在日常工作中，只要满足各方面要求，公司都是要给员工缴纳保险，也就是我们平日所说的五险。这五险主要包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，一般女性在生育的时候，生育保险是非常重要的，不仅可以报销住院期间的费用，还能领取生育津贴。很多人头一次办理，不知道该怎么去操作，这里我们总结一些报销流程，以供大家参阅。
文 ︳劳动合同是员工面试通过后进入企业，企业与员工之间一个法律劳动协议，确保双方按照合同协议进行，以防日后出现问题有法可依。
文 ︳职工保险也就是我们平时所说的社保，包含养老、医疗、失业、生育和工伤等，其中养老保险是对日后达到退休年龄对退休人员的生活保障。对于生活在城市里的大多数来说，因为工作需要签订劳动合同，进而享受城市职工保险，这是强制性的，那么对于一直没有交保险的人来说，如果已经到50岁了，该怎么办呢？
文 ︳在日常工作中，很多人因为工作原因导致身体出现各种问题，像白领阶层的员工，颈椎病、肩周炎各种腰腿酸疼都是常事。虽然这些疾病是因为工作性质导致的，但是并未属于工伤，但是山东人事代理小编调查数据发现，之前健康中国中国行动委员会表示，虽然这些疾病现在并未列入职业病，但是都是与职业有关，未来很有可能会被列入职业病。
文 ︳今天，山东人事代理专员为您分享了一个案例：一个人购买了50万投保的意外伤害保险，一场交通事故导致意外死亡，保险公司在得知真相后并未赔钱。这是为什么？
文 ︳为确保党委、政府各项惠企利民的人社政策得到充分有效贯彻执行 ，进一步提高广大市民对我市人社政策的知晓度，提升百姓获得感，市人社局正连续推出人力资源社会保障业务政策问答。
