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终成周刊20201102期

2020-11-03

目录导读

1、青岛莱恩斯顿成功举办“助力企业 携手前行---后疫情时代的新用工方案”交流会

2、终成国际受邀参加“首届粤港澳大湾区人才创新论坛暨第十六届中国人力资源服务行业高峰论坛”

3、烟台国信受邀参加“2020中国烟台国际人力资源创新峰会”

4、省内知名职业院校到访终成国际参观洽谈

5、恭贺终成国际战略合作院校实习生实习结束 

6、恭喜上海乾成企服商务经理破冰成功


1、青岛莱恩斯顿成功举办“助力企业 携手前行---后疫情时代的新用工方案”交流会

10月30日,由终成国际·青岛莱恩斯顿企业管理服务有限公司与平度市人力资源服务产业园共同举办的“助力企业携手前行---后疫情时代的新用工方案”交流会在平度市人力资源服务产业园顺利召开。

此次交流会以“助力企业 携手前行”为主题,以“后疫情时代如何打造新用工方案”为主线,注重企业业务调整、产品创新、服务优化和市场开拓,同时就企业在新常态下面临的挑战与机遇,共话数字化时代革新,探讨新技术、新市场、新服务、新组织,为企业的重启与升级带来新思路。

此次“助力企业 携手前行---后疫情时代的新用工方案”的成功举办,坚定了终成国际·青岛莱恩斯顿企业管理服务有限公司双线发展思路,未来还将会有更多的落地会议与活动,聚集更多优秀企业及人才,共同探寻时代产业新机遇,助推行业快速发展!


2、终成国际受邀参加“首届粤港澳大湾区人才创新论坛暨第十六届中国人力资源服务行业高峰论坛”

11月1日至11月2日,终成国际受邀参加由深圳人才集团和亚太人才服务研究院主办的“首届粤港澳大湾区人才创新论坛暨第十六届中国人力资源服务行业高峰论坛”。

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本次论坛以“疫”变之道:重塑人力资源服务为主题,论坛邀请了业界大咖分别从后疫情时代人力资源行业的新环境,新趋势,新进化,新变革等方面共同交流探讨人力资源服务业发展新路径和新模式,以及新技术,新业态,新模式,新产业协调发展,共同推进行业跨时代创新驱动。


3、烟台国信受邀参加“2020中国烟台国际人力资源创新峰会”

10月30日,烟台国信受邀参加由烟台经济技术开发区人力资源和社会保障局主办、烟台开发区人力资源协会协办的“2020中国烟台国际人力资源创新峰会”。

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此次人力资源创新峰会邀请国内和日本的行业专家学者、高端人力资源服务机构等来区,围绕“挑战 融合 进化”主题开展主旨演讲、交流,共同探讨VUCA(volatile不稳定、uncertain不确定、complex复杂、ambiguous模糊)背景下人力资源管理与服务的进化突围之路。

此次峰会的成功举办架起了专家、人力资源工作者与烟台开发区合作的桥梁,把更多项目、更多人才带到开发区、留在开发区,一起分享优势、潜力、机会,不断提升人力资源服务供给水平,加快由“人口红利”向“人才红利”转变,“人力资源”向“人力资本”升级。


4、省内知名职业院校到访终成国际参观洽谈

10月30日,山东省知名职业技术学院领导到访青岛人力资源公司终成国际参观考察,受到了终成国际董事长王国乾先生的热情接待。

此次考察交流是继10月25日该院校领导到访后的又一次深入交流。在随后的座谈交流会上,双方就人力资源行业未来发展、业务模式合作及创新理念等进行了广泛地交流分享、信息互通。下一步,双方将深入探索人力资源领域人力输出方式和结合点,为人力资源价值的转换共同努力。


5、恭贺终成国际战略合作院校实习生实习结束 

10月30日,海信冰箱对终成国际战略合作院校实习生进行人才自主评价理论考试,并对优秀员工进行嘉奖,同时恭贺战略合作院校实习生实习结束,开启新征程!

近年来,为响应国家“六稳六保”的工作指导思想,终成国际不断深化校企合作,稳定学生实习就业、保障企业复产增效;通过企业与学校共同成立联合办学基地实现产学合一,为社会和企业提供高素质的技能型人才。


6、恭喜上海乾成企服商务经理破冰成功

10月30日,上海乾成企服商务经理郑为林成功破冰,签订战略合作单位。

商务经理郑为林自入职以来,具有良好的工作自律性及主动性,意向客户开发数量及稳定性位居上海各商务人员前列。此次合同成功签订与其辛勤的付出分不开,在与客户交流中深挖需求、持续跟进、多次拜访、紧盯合同,终于完成合同签约。

上海乾成企服本着“一切追求高质量,用户满意为宗旨”的精神,以“最快捷的速度、最周到的服务、最可靠的产品质量”的原则,为客户提供周全服务,以最大限度满足用户需求!选择乾成企服,选择放心!

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