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终成周刊20201026期

2020-10-27

目录导读

1、终成国际“2020年三季度工作总结及四季度目标计划会议”圆满召开

2、“助力企业 携手同行——后疫情时代的新用工方案”沙龙会即将开始

3、省内知名职业院校到访终成国际参观洽谈

4、终成国际员工参加企业人力资源管理师考试

5、让生命在晨跑中闪光—终成国际不平凡的早会


1、终成国际“2020年三季度工作总结及四季度目标计划会议”圆满召开!

10月23日,终成国际全体成员在终成国际会议室举行终成国际“2020年三季度工作总结及四季度目标计划会议”。本次会议全面回顾了2020年第三季度的工作情况,安排部署2020年第四季度的主要工作目标和重点工作任务。

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会议伊始,终成国际全体员工唱国歌,宣读企业文化。终成国际副总经理李勇先生发表演讲,指出在当今社会环境下,我们要统一各部门战略思想,加强内部凝聚力,快速实现对内对外服务效率升级、团队素质升级、业务模式升级,快速推进公司全面发展。

本次会议,终成国际各部门负责人及子公司负责人,分别就第三季度工作进行了阐述,总结了上季度工作中取得的成果及存在的不足,并对四季度的目标和计划进行规划,在积极改进不足的同时努力完成公司的目标。


汇报完毕,终成国际董事长王国乾先生对公司上季度取得的成绩给予肯定,并对目前存在的一些问题,提出指导性意见。

2020年第三季度已经圆满结束,第四季度的征程也已荣耀起航,向阳生长,持续加速,每一滴奔跑的汗水都将浇灌出未来,成功注定属于努力奔跑的人。


2、“助力企业 携手同行——后疫情时代的新用工方案”沙龙会即将开始

2020年新冠疫情的爆发对中国和全球的政治经济都产生了很大的影响,各行各业也面临着经营压力、人力资源成本等考验。

在当前形势下,为了振兴企业信心,平度市人力资源产业园与终成国际·青岛莱恩斯顿企业管理服务有限公司于10月30日共同举办“助力企业携手前行---后疫情时代的新用工方案”交流会,希望能够从宏观到微观、从理论到实践,与大家一起探索破局之路。

更多详情可扫描二维码查阅。


3、省内知名职业院校到访终成国际参观洽谈

10月25日,山东省知名职业技术学校就业办领导到访终成国际,参观企业环境,就学生安全实习到产教融合合作展开深入交流,达成长远合作意向。

下一步,双方将继续加大学校与企业的对接力度,进一步开展多层次、多形式的合作,实现教育资源、产业资源、行业资源的有机结合和优化配置,为共同培养经济社会发展需要的人才提供新途径。


4、终成国际员工参加“2020年企业人力资源管理师考试”

为了提升自身人力资源管理专业水平,10月24日,终成国际20多位员工一起赴青岛参加“2020年企业人力资源管理师考试”,这不仅仅是对自己技能的提升,更是对人力资源管理行业的认可!


人力资源管理是企业工作的重点、管理的核心、发展的保障,对新形势下的企业发展有着十分重要的意义。终成国际隶属于这个行业,我们都要熟练掌握这门知识与技巧,不断提高综合业务能力,提升人力资源管理水平,强化人才队伍建设相关工作,为人力资源行业的发展添砖加瓦。


5、终成国际不平凡的早会

10月26日,终成国际全体员工例行早会。会后,终成国际董事长王国乾先生带领大家围绕园区徒步一圈,激活动力,迎接新的一天。

晨练不仅可以锻炼身体、增强体质,同时也展示了公司员工积极配合、健康向上的精神风貌。终成国际在丰富企业文化的同时,鼓励大家拥有健康的体魄,养成良好的行为习惯,倡导积极健康的生活方式,享受运动带来的快乐。持之以恒,必将打造一支有活力、战斗力的员工团队。


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