400-006-7199
0532-86883397
资讯中心
News
公司新闻 行业资讯 政策法规 点赞人物

劳务派遣与劳务承包有哪些区别

2020-06-23

劳务承包是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。在劳务承包中,承包企业从发包方获得项目及承包费用,赚取利润并为劳动者发放劳动报酬,劳动者与发包方没有关系。


劳务派遣与劳务承包的共性是都需要与劳动者签订劳动合同,两者的区别主要表现在以下五个方面,一起跟着青岛劳务派遣小编一起看看吧:


1.出发点不同。劳务派遣完全是以满足企业的用工需求为出发点和立足点的,而劳务承包则是从企业的生产经营战略出发产生的劳务经济。


2.性质不同。劳务派遣合同属于劳动合同,而劳务承包合同则属于民事合同中的一种承保合同。


3.从业资质要求不同。劳务派遣的从业资质一般是没有特别约定的,只要符合《劳动合同法》关于劳务派遣的规定就可以了而劳务承包一般是针对具有承包资质的企业进行的,要求企业必须具有承担相应业务的资格,像建筑、交通运输、电力通信等行业的劳务承包项目都要求承包企业具有相应的行业资质。


4.法律关系不同。劳务派遣涉及的是劳务派遣机构、实际用人企业和劳动者三方之间的法律关系,而劳务承包涉及的仅仅是企业和劳动者之间的法律关系。


5.适用的法律不同。在我国,劳务派遣适用的是《劳动合同法》,而劳务承包适用的是民法中的《合同法》。


返回列表