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终成周报 | 终成国际举行2019年中工作总结及下半年目标计划会议

2019-07-23

特别活动:我为终成国际点赞


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点赞人:真人力创始人 曾丽晓女士


真人力团队起步于2014年,于2018年在上海静安成立全国研发与运营中心,汇聚众多业内精英,通过线上线下相结合,建立智能化互联网人力资源服务体系,为企业降本增效,打造企业人力资源管理核心竞争力。


注:终成国际会持续推出“我为终成国际点赞”活动。



本次周报内容提要

1.终成国际举行2019年中工作总结

2.终成国际高管参加中国汽车人才高峰论坛

3.行业动态:青岛工商保险缴费双降低,职工待遇两提高

4.部分合作企业招聘简介


注:本文共计4532字,阅读大约需要8分钟。



1.终成国际举行2019年中工作总结会议


7月20日上午,终成国际全体成员在终成国际大楼会议室三楼,举行“终成国际2019年中工作总结及下半年目标计划会议”,除总部全体员工外,各地分公司负责人也到场参加会议。


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终成国际战略合作伙伴—上海真人力集团总裁曾总也到场参加了本次会议。


本次会议全面回顾总结2019上半年工作,安排部署2019下半年的主要工作目标和重点工作任务。


总结会议上,终成国际各个行政部门负责人,分别就各自部门上半年度的工作进行了综合阐述,并对下半年度的目标,做出深入计划。

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大会上,终成国际CEO王国乾先生邀请上海真人力集团总裁曾总作为战略指导专家,就公司各部门工作进行了指导点评。曾总作为终成国际的战略合作伙伴,就终成国际发展取得的成绩给予肯定,并对目前存在的一些问题,提出建议性指导。


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针对上海真人力集团总裁曾总给予的指导意见,终成国际CEO王国乾先生表示感谢,他号召终成国际全体职员工要对市场和行业发展形势认清明确,坚定信心,牢牢把握大势推动公司发展再上新的台阶。


在人力资源行业形势风云变幻的时候,对集团将是挑战也是机遇,做大做强之路,终成国际的每一位成员都任重而道远。


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构建员工利益和企业价值相一致的共同愿景,公司将为员工实现自我价值搭建更广阔的平台,让员工在为企业奋斗的同时实现人生的价值,最终实现个人与企业的共同成功。


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当天下午,终成国际全体成员一同前往西海岸新区的连岛景区海滩,举办烧烤派对。烧烤派对上,伴着音乐,大家吃烧烤,一起把酒畅谈。歌声与音乐共嗨,更有同事拿起话筒引吭高歌。


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海滩足球,追随足球尽情奔跑。拔河比赛,伴随着口号,拉力双方使出最大利器勇争第一。真是更是各有各的精彩。


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通过此次团队建设活动,拉近了团队成员间彼此的感情,增强了大家的凝聚力和向心力,缓解了工作压力,实现劳逸结合。在今后的工作中,终成国际全体职员工将以更加饱满的热情投入到工作中去。


2.终成国际高管参加中国汽车人才高峰论坛


7月16日至18日,终成国际副总裁李友林先生与青岛仁学通教育科技有限公司副总经理刘智柱先生,作为终成国际智慧学习工厂2020—学硕创新工作站(汽车智造专业总站)的代表,一同前往吉林长春,参加由中国人才研究会汽车人才专业委员会(简称汽车人才研究会)主办,中国第一汽车集团有限公司承办的“2019汽车人才研究会理事会年会暨中国汽车人才高峰论坛”。


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本次活动为期三天,来自一汽、吉利、沃尔沃、恒大等100多家整车及零部件企业、相关政府部门、行业组织及汽车院校的领导以及第三方服务供应商代表出席了本次活动。


在此期间,终成国际与青岛仁学通教育科技有限公司作为智慧学习工厂2020—学硕创新工作站(汽车智造专业总站)的运营方,与众多整车与零部件企业的代表、负责人进行深度探讨交流,并与清华汽车专业等众多汽车院校的领导大咖进行学习沟通。


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清华大学车辆与运载学院党委书记李建秋认为,车辆不再是产品,而是学科交叉的平台载体,传统汽车工程和动力工程的人才培养知识体系已经不能满足社会的需求,高度的学科交叉将是未来人才培养的重要方向。


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终成国际智慧学习工厂2020—学硕创新工作站(汽车智造专业总站),正是代表了产教融合,产业人才培养输出新模式。终成国际组建子公司青岛仁学通教育科技有限公司,通过针对短期人才培训、院校合作、提升教育,解决汽车智能制造人才短缺等问题。

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3.行业动态:青岛工伤保险缴费双降低,工伤待遇两提高


1)2019年青岛市工伤保险缴费“双降低 ”,工伤职工待遇“两提高”


工伤保险缴费“双降低”


1.降低工伤保险缴费费率

根据国务院统一部署,2019年6月26日,青岛市政府办公厅印发了《青岛市降低社会保险费实施方案》,决定自2019年5月1日起,在现行工伤保险缴费费率的基础上再降低50%,即降至国家工伤保险行业基准费率的25%,下调费率执行至2020年4月30日。


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下调后青岛市一至八类行业分类对应的工伤保险行业基准费率分别为0.05%、0.1%、0.18%、0.23%、0.28%、0.33%、0.4%、0.48%,全市工伤保险平均缴费费率为0.15%,为全省平均缴费费率的23%,预计2019年度可为全市用人单位减负1.42亿元。


2.降低工伤保险缴费基数

按照以往规定,青岛市工伤保险缴费基数以本市上年度在岗职工平均工资作为缴费基数,也即以2018年度青岛市在岗职工平均工资68791元(月均5733元)为基数,根据2019年6月28日山东省人力资源和社会保障厅印发的《关于公布2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》,自2019年1月1日起,青岛市2019年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费基数将以2018年全省全口径城镇单位就业人员平均工资65383元(月均5449元)为基数,比以往规定基数每月降低284元。  


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工伤保险待遇“两提高”


1.提高工伤保险相关待遇

根据青岛市统计局发布数据,自2019年1月1日起,工伤职工在与用人单位解除或终止劳动关系时领取的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付的一次性伤残就业补助金、工伤1至4级职工领取的生活护理费、工亡职工亲属领取的丧葬费以及用人单位在核定工伤5至6级职工伤残津贴等待遇,以青岛市2018年度在岗职工平均工资68791元(月均5733元)作为计发基数,比上一年度增幅7.9%。


2.提高一次性工亡补助金标准

根据国家统计局《2018年国民经济和社会发展统计公报》发布数据,自2019年1月1日起,工亡职工亲属领取的一次性工亡补助金为2018年度全国城镇居民人均可支配收入39251元的20倍,为78.502万元,比去年增加5.7万元。上述相关待遇将于近期调整到位。 


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2)技术技能补贴申领开始啦!最高2000元!58项专业技术+81项技能补贴申领攻略奉上!(链接)


4.部分合作企业招聘简介


海信(山东)冰箱有限公司海信公司


招聘岗位:后备班组长、设备主机手、维修工、质量检验员、仓管员、发泡设备主机手、挤塑设备主机手、电工、冰箱产品、拼装、组装、包装人员等


岗位要求:男16-43周岁,女16-38周岁,初中以上学历,男性身高160cm以上,女性身高150cm以上,能适应倒班工作;手臂无烟疤、纹身,无违法犯罪记录。


薪酬待遇:

①月综合工资3500-5500元/月,10小时两班倒,半月倒一次班,15号发工资。

②入职体检:男65元;女70元(多一个孕检)

③午餐、晚餐为套餐,每餐6元标准,每天12元补贴,每月8号餐补直接打入餐卡。

④免费提供住宿(被褥自带);6人/间,有独立阳台,有暖气、空调,配备电视房、浴室和洗衣机。

⑤员工年保底工资50000元,每半年核算一次,入职前三个月除正常发放工资,额外发放稳岗补贴500元/月,共计1500元。

报道面试要求:每天上午9点面试,海信2号门集合,需带身份证原件,6张身份证复印件,6张1寸照片。


工作地址:青岛平度南村镇—海信(山东)家电产业园,青岛平度市南村镇驻地海信大道8号 。



柳州五菱汽车工业有限公司山东分公司


1、冲焊车间焊工:

男生优先、18-40周岁、机电一体化优先,12小时两班倒,4500-6000元。

2、装配车间及座椅车间的装配工:

男18-40,12小时两班倒,4000—5500元。

3、普工:

男18-45,12小时两班倒,3500—4500元。


生活待遇:

①管住(住宿押金100,住宿费75元/月,水电费平摊),管工作餐。

②过节有过节礼品。

③需要体检,自理。


报到要求:

登记表、一寸照片6张、身份证复印件6张、特种作业上岗证原件及复印件。

地址:中国山东青岛经济技术开发区齐长城路509号。



青岛海新达国司际物流有限公司


招聘岗位:服装质检员

要求:女,16-40岁,身体健康,初中以上学历,有服装经验者优先。


薪酬待遇:前三个月15元/小时,三个月后可转基本工资,综合工资4000-7000元/月,福利待遇优厚。

报道面试要求:身份证原件,一寸照片,身份证复印件。

地址:黄岛区前湾港。


青岛五顺汽车模具部件有限公司


1、悬挂焊工:6名

要求:男,身体健康,年龄20-45岁,两班倒,适应到班工作,熟练工优先。

月工资:4000元-7000元

2、冲压工:8名

要求:男,身体健康,年龄20—40岁,两班倒,能适应倒班,熟练工优先。

月工资:4000元-6000元

3、维修电工:10名

要求:男,25-40岁,中专及以上学历,机电一体化相关专业,能看懂电气图纸,吃苦耐劳,有团队协作精神,两班倒。

月工资:5000元-6000元

4、叉车工:4名(焊接车间2,物流中转库2)

要求:男,身体健康,年龄25—45岁,两班倒,能适应倒班,有叉车证。

月工资:5000元-6000元

5、行车:3名(冲压车间)

要求:性别不限,年龄22-40岁,有行车特殊作业证,有工作经验,两班倒,适应到班工作。

月工资:4000元-5000元

6、质检员:1名

要求:男,身体健康,年龄25—35岁,半年以上工作经验,两班倒,能适应倒班。

月工资:3000元-4000元

注:公司每天提供免费工作餐一顿,提供住宿。   

   

地址:胶南市临港七路369号,乘坐七路公交车至“五顺公司站”下车即到。


某公司招聘


公司主要为大型企业、事业单位组织策划活动的形式带来“开心快乐”,帮助企业提升内部凝聚力和向心力。公司整体以90年轻人为主,行业属于朝阳产业,接触服务客户基本属于大型政府机关和国有企业。有想做策划类营销类的朋友可以考虑


招聘岗位:

一、电销(计划招聘6人)

公司内部有固定话术、方式方法通过固定话术联系各大企业单位负责单位活动领导进行沟通,获取相关领导联系方式。

薪资待遇:3500底薪加提成(要五险2500加提成)平时周末单休,每月一次双休。

二、业务销售及客情维护(计划招聘4人)

公司内部有一些原有客户关系及电销取得的客户联系方式,平时与客户保持沟通、交流进行客情关系维护,定期为客户推送一些公司办的活动及最新推出的活动形式,线下与客户具体洽谈合作,协助策划组人员进行活动的具体落实。


薪资待遇:3500底薪加提成(要五险2500加提成),工作时间早8.30至晚6.00,平时周末单休,每月一次双休。

底薪低但是提成高,平均工资能到8k~15k



以上招聘信息,如有意向,可发送消息至公众号咨询。


成国际企业文化核心:

以德为本,行儒家风范;

身体力行,践狼性精神;

共享多赢,持大爱之心!


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