400-006-7199
0532-86883397
资讯中心
News
公司新闻 行业资讯 政策法规 点赞人物

人事代理服务内容及优势

2019-06-18

人事代理是一种人力资源外包形式,即企业通过外包将一些人力资源管理工作外包给第三方专业公司。从而提高了企业的效率。下面终成国际人力资源公司和大家一起谈谈人事代理服务中所包含的内容。 

 

一,人事代理服务内容:

 1560819537762131.jpg

1、社会保障:为客户提供社会保险,住房公积金和商业保险;

2、人力资源组织与管理:人才招聘,人才评估,人才代理诊断,人才发展规划;

3、信息咨询:发布人才供求信息,代发招聘信息,就业指导,公司形象设计,职业咨询,薪酬体系咨询。 

 

二,适用人事代理的群体有哪些:

 

个人:下岗失业,灵活就业,高校毕业生。 

 

单位:跨地区企业,连锁企业的人事代理以及一些有限制性的机构和单位(像证券、银行等),季节性招工的企业或者存在大量流动性的工作者单位,想要外包琐碎日常事务,专注于核心业务的小型公司。 

 

三,人事代理服务的优势:

1560819550900925.jpg

1,根据客户需求,为客户量身定制企业发展服务方案。 

 

2,人事代理公司可以为全国客户提供全方位的服务,业务服务范围覆盖全国。

 

3,完善的招聘服务体系,满足客户对招聘不同层次的需求。

 

4,专业的代理公司有非常专业高效服务团队,可以及时解决客户问题,实现一对一服务。


选择人事代理服务,企业可以摆脱繁琐的人事管理业务,更好集中精力投入企业管理和市场开发中,但是一定要选择大型正规的代理公司,并与代理公司签订人事代理协议,避免因政策不熟发生的劳动争议和纠纷。


更多资讯:

如何选择人事代理公司


返回列表